carnac

Il me semble que la vraie question à se poser c’est que nous sommes dans un contexte de mondialisation où nous ne pouvons rivaliser avec les chinois par exemple mais pas non plus avec les ingénieurs indiens : c’est ainsi qu’hewlett packard a proposé à reclassement à mon jeune fils pour 4 SMIC tunisien soit 500€ alors qu’il gagnait 2800€/mois en Irlande ... comme quoi tous les types de métiers sont impactés.

Nous avons vraiment une réflexion à avoir pour contrecarrer le problème du moins disant social. Pour moi c’est la sécurisation des parcours professionnels en France et une europe avec un vrai corpus de protections sociales identiques pour tous les pays est absolument nécesaire. Le problème c’est qu’on n’y est pas encore.

je vous remercie de votre participation à ce forum et vous souhaite sincèrement un nouveau départ plus heureux

Nono vous n’avez pas tort et que je vous dise cela vous surpendra peut-être : un grand nombre d’employeurs de TPE sont plus proches dans leurs ressources des conditions financières salariales moyennes voire basses que des conditions salariales des cadres de grands groupes.

Cette situation n’est pas exclusivement française et c’est pourquoi je pense qu’il faudrait aller vers une unification des statuts et notamment de la couverture sociale pour tous les petits patrons qui créent de l’emploi

Monsieur BERTIN le problème que je rencontre chaque jour en tant que conseiller prud’hommes c’est que LA PREUVE de l’existence même des heures supplémentaires est très difficile à apporter. Nous avons pu à un moment compter sur une décision de Cour de cassation qui imposait à l’employeur de prouver qu’il avait payé les heures supp puis ce fut machine arrière. Aujourd’hui la preuve n’incombe pas plus à l’employeur qu’au salarié .... et comme les conseils des prud’hommes risquent d’être supprimés ...le travail au noir a de beaux jours devant lui

St James : exact la première cause de litige entre employeur et salarié c’est le non paiement des heures supplémentaires. les détaxer ne réglera pas le problème du travail au noir ni le problème du juste salaire

Parkway : je ne pense pas qu’il faille attendre que le fruit soit mûr, il faut à mon sens faire un vrai programme fondé sur des éléments dont on est convaincu : comme la limite des ressources de notre terre, comme le fait qu’appartenir à une communauté dont on reçoit beaucoup à la naissance nous oblige à une restitution ce qui impose aussi une gestion sérieuse des deniers publics.