carnac

A mon avis il faut déjà donner un travail A TEMPS PLEIN et correctement payés à tous ceux qui n’en ont pas et à ceux qui sont à temps partiel non choisi et vous obtiendrez aisément un excellent ratio du temps travaillé en France.

Il ne faut pas confondre la durée légale du travail et la durée réelle du travail en France. La première n’est pas appliquée dans la plupart des entreprises de moins de 20 salariés si bien que le temps de travail réel en France est largement supérieur à 35 heures

Pour une durée légale du travail de 35 heures par semaine en France, la durée effective moyenne est de 39 heures pour les emplois à temps plein et de 36,3 heures pour l’ensemble des emplois (temps plein et temps partiel). Par comparaison, ces durées sont inférieures en Grande-Bretagne : 37,2 heures pour les emplois à temps complet et 31,7 heures pour l’ensemble des emplois. Elles sont aussi inférieures aux Etats-Unis et dans plusieurs pays en Europe. En tenant compte de tous les emplois, à temps partiel et à temps complet, la semaine de travail est de : 36,3 h en France 36,2 h en Italie 35,1 h au Danemark 33,8 h aux Etats-Unis 33,6 h en Allemagne 33,2 h en Espagne 31,7 h en Grande-Bretagne 30,1 h en Suède (36,1 h pour ceux « au travail ») 29,2 h aux Pays-Bas (44% de temps partiel) Lire : Durée du travail : apparences et réalité, France et autres pays un texte précis et bien documenté (sources officielles). Travail : 34 heures par semaine aux Etats-Unis Durée du travail : 32 heures en Angleterre Ne pas oublier aussi, La croissance ne crée pas d’emploi à cause des Gains de productivité du travail, durée du travail, chômage et il faut sortir Des mythes autour de l’emploi pour résoudre le drame du chômage.

effectivement les experts sont très inquiets sur les conséquences macro économiques des heures supplémentaires détaxées

il est bien dommage pour vous qu’à l’âge de 52 ans j’ai travaillé sans discontinuité dans le privé et y travaille toujours en ayant pour autant vécu comme pas mal de monde un licenciement économique et que je sais précisément de quoi je parle

Pendant que l’UMP mettait les cinq dernières années à profit pour entendre les spécialistes de tous domaines et de toutes sensibilités sans exclusive afin d’arriver à la présidentielle avec un projet rationnel, le PS n’a pas fait l’effort d’un questionnement sérieux .

Sans réflexion sur le non à l’Europe, sur le mouvement anti-CPE, persuadé qu’il serait le réceptacle « naturel » des fruits du mécontentement il a pensé retrouver au niveau national, la vague rose des régionales. Il a commis la même erreur que le FN dont bien des sympathisants furent en d’autres temps proches de la gauche.

Nous attendions un programme , nous avons eu un copier coller de morceaux programmatiques des courants du PS , un patchwork en guise de projet dont les coutures ne cessaient de lâcher.

Les valeurs de gauche n’en sont pas moins différentes de celles de droite encore faut-il les traduire en un projet qui tiennent compte des réalités économiques actuelles qui sont quand même que les budgets des grands groupes capitalistes sont supérieurs aux budgets des régions les plus riches d’Europe quand ce n’est pas plus important que les budgets des Etats...

On ne peut faire l’économie de redéfinir les limites des missions de la puissance publique afin qu’elle soit efficace . C’est précisément la redéfinition de ces missions qui peut traduire une politique de gauche ainsi que la politique fiscale afférente. Ce peut être aussi la façon d’organiser le dialogue social territorial, ou encore de mettre une vraie limite aux porosités entre les pouvoirs politiques économiques et médiatiques.

le travail qui n’a pas été fait ces cinq dernières années doit se faire maintenant sans se laisser enfermer dans le quotidien de l’agenda des réformes du gouvernement actuel.

A défaut 2012 n’apportera que de nouvelles désillusions faute d’une véritable « refondation »

Je suis toujours surprise quand on parle de la faiblesse des syndicats en France : crédités de 8% environ de salariés adhérents ils représentent un force largement plus importante que la totalité des militants des partis politiques français.

Si la politique est devenue un métier pour nombre de nos représentants d’où un manque patent de renouvellement de la classe politique dont on extrait bien difficilement quelques visages emblématiques nouveaux , les syndicalistes eux, sont renouvelés au sein des instances par voie de vote tous les 4 ans et cela tourne car il est difficile de s’occuper à la fois de sa vie professionnelle et des intérêts de l’ensemble des salariés d’une entreprise.

les syndicalistes français ont créé un corpus de plus de six cents conventions collectives alors que dans les pays où l’adhésion est obligatoire on est loin d’avoir cette couverture conventionnnelle.

On ne compte plus les accords d’entreprise de tous ordres qui améliorent concrétement la vie des salariés.

Lorsque se présente une ineptie comme le CPE , la tradition d’organisation des syndicats permet aux citoyens non syndiqués qui le souhaitent d’avoir une force d’expression inégalée en Europe.

Par moment je me demande même si ce ne serait parceque bon an mal an nos syndicats sont efficaces qu’en fin de compte nombre de salariés ne jugent pas utile de se syndiquer.

Bien souvent l’adhésion syndicale n’apparait une nécessité à titre individuel que lorsqu’il est trop tard : lorsqu’on a été injustement licencié , ou lorsque des dispositions essentielles comme les salaires minimaux ne sont pas respectés ou quand des discriminations patentes sévissent au sein de l’entreprise.

Oui les syndicats sont un des contre pouvoirs de la société civile avec les associations multiples qui travaillent elles aussi dans le domaine social et c’est peut-être pour cela que le gouvernement actuel se braque dès maintenant face à la demande de concertation pourtant bien naturelle de l’ensemble des centrales.

Oui, faire de tous les syndicats des syndicats d’adhérents (c’est une revendication CFDT je crois) ce ne peut être qu’une bonne chose pour améliorer dans chaque entreprise la situation concrète des salariés

merci de votre participation à cette réflexion un peu éclipsée par l’actualité