carnac

@ titi "Mais pour démarrer une entreprise, il est obligatoire de disposer d’un compte bancaire au nom de la société. Or les banques n’autorisent pas l’ouverture de ces comptes "professionnels" sans garanties de la part du gérant ou des associés.
En clair en cas de découvert, c’est le gérant qui doit combler avec ses deniers propres. "

il convient quand même d’inclure dans le capital initial dont dispose l’employeur les aides que diverses collectivités accordent lors de la création d’une entreprise . Cela fait des sommes conséquentes et certaines activités comme le dépannage informatique ne nécessitent pas des immobilisations très importantes .

Non le dépôt de bilan pour un salarié ce n’est pas le pactole avec 2/10ième de mois par année d’ancienneté on ne va pas très loin cela fait deux mois pour 10 ans - regardez attentivement les conventions collectives elles ne vont guère au delà - 

Par contre les sous traitants sont évidemment impactés par le dépôt de bilan .... et leurs salariés TOUT AUTANT .... 

comme je l’indique dans mon article les employeurs émargent aux bénéfices déjà par une voie de plus que les salariés (redistribution des bénéfices des entreprises aux actionnaires) - les salariés ont eux de leur coté l’intéressement mais comme vous le savez très peu d’entreprises ont des systèmes d’intéressement. Si on voulait être équitable il faudrait revoir cela et semble-t-il le gouvernement lui même doit intervenir la dessus .

Quant au partage des risques il existe de fait pour le salarié qui perd son emploi quand son employeur dépose le bilan fut-ce de manière frauduleuse : ceci dit la fraude concene une minorité choquante certe ...

A mon avis dans une juridiction civile on nous renverra vers les prud’hommes qui sont les juges des conséquences du contrat de travail . Mais aux prud’hommes où je suis défenseur syndical je vais voir si on peut faire quelquechose et j’essayerai sur la base du code civil "tout préjudice doit être indemnisé" encore faut-il que je démontre que c’est une aggravation du préjudice de perte d’emploi - je vous raconterai la suite des évènements -

@ bof : il me semble qu’il faut faire attention aux généralisations :

• une étude récente a montré que de l’ordre de 1% des chômeurs étaient des fraudeurs -
• par ailleurs les récentes stats INSEE suite à l’enquête travail 2007 montrent que le temps de travail dépasse très largement les 35H hebdomadaires pour l’ensemble de la France et dans certains cas les 48H hebdomadaires .
• Par ailleurs la France à le taux de productivité de l’heure de travail située dans les trois premièrs du monde :
• donc c’est plus pour nous dresser les uns contre les autres qu’on nous parle de la soit disant fainéantise des français .

Par contre votre observation est juste : je trouve comme vous notre société très cloisonnée et les jeunes d’un milieu donné séjournent dans un quartier donné et n’ont que peu de contact s avec des enfants ou mieux lotis ou plus mal lotis : l’armée qui faisait se cotoyer des appelés de tous les milieux ne fait plus son office et rien n’a remplacé ce système .

Pour moi employeur et salariés sont les véritables créateurs des richesses grace à leurs talents réunis et il est foncièrement anormal que des financiers les pressurent et que des lois , faites par les lobbies financiers à l’assemblée nationale créent des difficultés que l’on pourraient éviter aux entrepreneurs - 

Les fonctionnaires appliquent les lois que l’assemblée produit ... et qui trouvez vous à l’assemblée pas des salariés , pas de petits entrepreneurs ... ou si minoritairement ... que leur "bon sens" ne prédomine pas sur les machines à gaz qui sont élaborées .... (tiens la loi TEPA sur les heures supp par exemple)